در راستای ارتقای سلامت اداری، بهبود فرآیندهای مدیریتی و بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت‌های نیروی انسانی، کمیته منابع انسانی و سلامت اداری در بیمارستان مادر و کودک تشکیل شد.

به گزارش روابط عمومی بیمارستان مادر و کودک شوشتری، مدیر بیمارستان با اعلام این خبر گفت: در این نشست، موضوعات مرتبط با مدیریت منابع انسانی، ساماندهی فرآیندهای اداری، ارتقای بهره‌وری کارکنان، شناسایی و بررسی مسائل و چالش‌های حوزه نیروی انسانی و همچنین راهکارهای بهبود شرایط کاری کارکنان مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

«سپیده حسن پور» اضافه کرد: اعضای کمیته با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های سازمان، بر ضرورت توجه به توانمندسازی کارکنان، ایجاد محیط کاری سالم و پویا، رعایت ضوابط و مقررات اداری و تقویت تعامل و همکاری میان واحدهای مختلف بیمارستان تأکید کردند.

همچنین در این نشست، راهکارهای تقویت سلامت اداری، افزایش شفافیت در فرآیندهای سازمانی و پیشگیری از بروز مشکلات اداری بررسی و بر پیگیری مستمر موضوعات مرتبط با منابع انسانی تأکید شد.

او در ادامه افزود: تشکیل کمیته منابع انسانی و سلامت اداری، زمینه‌ای برای بررسی منسجم مسائل نیروی انسانی، تصمیم‌گیری هدفمند، ارتقای بهره‌وری و بهبود فرآیندهای اداری فراهم می‌کند و موضوعات مرتبط در جلسات آتی نیز به‌صورت مستمر پیگیری خواهد شد./ف. نیکداد

پایان خبر